Влияет ли декретный отпуск на возможное сокращение штата и изменение должности после реорганизации предприятия?
опубликован 17.10.2013, 21:12
С 14.10.13 г. нахожусь в декретном отпуске, а с 15.10.13 г. (т.е. на следующий день) происходит реорганизация структуры предприятия с сокращением моей должности. По факту она остается, но наименование должности изменяется. В связи с этим вопрос: Попадаю ли я под сокращение штата по возвращению меня с декретного отпуска или мне должны предложить написать заявление о моем переводе на должность которую я занимала до декретного отпуска но в видоизмененном названии которая вводится с 15.10.13, т.е после реорганизации предприятия. Спасибо.
пока пройдут эти 1,5 года все еще может изменится, Вас уволить не могут пока не выйдете из декретного отпуска, если только ВАШЕ предприятие не ликвидируется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стерлитамак
Похожие вопросы
Вопросы по увольнению в декретном отпуске и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с реорганизацией предприятия
Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?
Что произойдет с должностью временного сотрудника в случае реорганизации и сокращения штата на предприятии?
Кто должен предложить список вакантных должностей после реорганизации штатов?
Реорганизация предприятия - как сохранить должность и справиться с изменением территориального фактора?
За время декретного отпуска произошла реорганизация на предприятии - могут ли перевести на должность ниже?
Вопрос о сокращении штата на предприятии и преимущественном праве на оставление должности бухгалтера
Вопросы о выплатах при сокращении при смене названия предприятия в г. Волгоград
Планируемое рабочее место после реорганизации ДОУ для возвращенной в декретный отпуск заведующей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут