Беременная работница сталкивается с приступами агрессии со стороны начальницы и страхами по отношению к беременности - как зафиксировать нарушения и защитить себя?
Вопрос №1917133
из г. Сургут
опубликован 16.09.2012, 11:05
опубликован 16.09.2012, 11:05
Я беременная. Работаю в оранизации. Моя начальница меня минимум раз в неделю доводит меня до слез, обвиняет в том чем я даже не занимаюсь. Последний раз я не выдержала и сама начала уже кричать на нее. Срок у меня маленький она еще не знает. Но судя по прошлым ситуациям может предложить мне сделать оборт. Работаю уже 4 год. Незнаю что происходит, но ведет она себя в течении 6 месяцев. Уволиться не могу из-за беременности, но так работать могут быть плохие последствия... Также у нас сейчас начнется большой объем, вплоть работы на выходных... без оплаты.. да и потом не дают взять выходные. Если сказать, чтобы оформляли через приказ по ТК, то на меня выльется шквал всего... Как можно зафиксировать переработки или вообще не перерабатывать (переработка может доходить и свыше по 9 часов)). Думаю ее бесит, что я зарекомендовала себя хорошим специалистом, который знает больше чем она. И если я на больничный то телефон не замолкает. (А в рабочее время она мне говорит, чтобы телефон был в сумочке). Подскажите как зафиксировать нарушения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А вам в вашем состоянии сейчас хочется что-то доказывать и добиваться? Переработка может доказываться разнообразно - от пребывания на работе по таймеру на входе (электронная пропускная система) и другими мерами - в зависимости от вашей работы - например, создание электронных документов и передача их по электронной почте - время фиксируется.
Можно обратится в прокуратуру или трудовую инспекцию с жалобой на неоплату переработок, но еще раз повторяю - надо ли оно вам сейчас?Можно пригрозить обращением туда, поговорить с более высоким начальством и т.д.
16.09.2012, 19:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сургуте
Взыскание заработной платы
23
Оспаривание записей в трудовой книжке
23
Изменение оснований увольнения
23
Оспаривание незаконного увольнения
23
Помощь в восстановлении на работе
23
Взыскание невыплаченной заработной платы
23
Консультации по трудовому законодательству
23
Расторжение срочного трудового договора
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание компенсаций больничного
22
Обжалование дисциплинарного взыскания
22
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
22
Похожие вопросы
Отсутствие оплаты за переработку в организации согласно договору - законность и возможные нарушения
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Проблемы с графиком работы - как защитить свои права и предъявить иски в суд?
Оплата переработок за дни простоя - нарушение ТК или законная практика для водителей?
Права работника в отношении оплачиваемых выходных и списания переработки - что гласит закон?
Нарушение трудовых прав - куда обратиться по поводу переработки и неоплаты работы на автосалонах?
Право на отгулы за переработку часов и регламентация сроков
Некорректное учет рабочего времени - Законные нормы нарушены?
Как законно списывают переработку у увольняющихся военнослужащих?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут