Беременная работница сталкивается с приступами агрессии со стороны начальницы и страхами по отношению к беременности - как зафиксировать нарушения и защитить себя?

Вопрос №1917133 из г. Сургут
опубликован 16.09.2012, 11:05

Я беременная. Работаю в оранизации. Моя начальница меня минимум раз в неделю доводит меня до слез, обвиняет в том чем я даже не занимаюсь. Последний раз я не выдержала и сама начала уже кричать на нее. Срок у меня маленький она еще не знает. Но судя по прошлым ситуациям может предложить мне сделать оборт. Работаю уже 4 год. Незнаю что происходит, но ведет она себя в течении 6 месяцев. Уволиться не могу из-за беременности, но так работать могут быть плохие последствия... Также у нас сейчас начнется большой объем, вплоть работы на выходных... без оплаты.. да и потом не дают взять выходные. Если сказать, чтобы оформляли через приказ по ТК, то на меня выльется шквал всего... Как можно зафиксировать переработки или вообще не перерабатывать (переработка может доходить и свыше по 9 часов)). Думаю ее бесит, что я зарекомендовала себя хорошим специалистом, который знает больше чем она. И если я на больничный то телефон не замолкает. (А в рабочее время она мне говорит, чтобы телефон был в сумочке). Подскажите как зафиксировать нарушения?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

А вам в вашем состоянии сейчас хочется что-то доказывать и добиваться? Переработка может доказываться разнообразно - от пребывания на работе по таймеру на входе (электронная пропускная система) и другими мерами - в зависимости от вашей работы - например, создание электронных документов и передача их по электронной почте - время фиксируется.

Можно обратится в прокуратуру или трудовую инспекцию с жалобой на неоплату переработок, но еще раз повторяю - надо ли оно вам сейчас?Можно пригрозить обращением туда, поговорить с более высоким начальством и т.д.

16.09.2012, 19:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Сургут

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских