Премии в штатном расписании - разбираемся в их размерах и условиях получения
Вопрос №19174351
из г. Челябинск
опубликован 14.03.2022, 21:11
опубликован 14.03.2022, 21:11
Здрасте!
Суть:
Делал запрос документов, связанных с работой. Среди них - штатное расписание.
1) В штатном расписании указано: Премия корпоративная 25% и Премия индивидуальная 25%.
2) В столбце под названием "% премии от гарантированной части заработной платы по результатам выполнения КПЭ (при 100% выполнения)" - не указано ничего.
Вопросы:
1) Правильно ли я понимаю, что премии в 25% я должен получать ежемесячно?
2) Можете пояснить что за "% премии от гарантированной части заработной платы по результатам выполнения КПЭ (при 100% выполнения)" ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
КПЭ - это коэффициент полезной эффективности. Он устанавливается для каждого работника работодателем.
Порядок начисления премии устанавливается в Положении о премировании, но не в штатном расписании. Если надо разобраться с премиями, то следует изучать именно Положении о премировании, которое утверждается каждым работодателем самостоятельно (в корпорациях головной организацией)
14.03.2022, 21:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 262
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 594
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
12
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Как правильно указывать премию в штатном расписании?
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Премия в организации - возможность выплаты ежемесячно и ее обязательность.
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Как защитить свои права при понижении заработной платы согласно штатному расписанию?
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут