Работодатель игнорирует заявление о предоставлении времени на диспансеризацию - мои права нарушены?
Вопрос №19175340
из г. Тикси
опубликован 15.03.2022, 09:19
опубликован 15.03.2022, 09:19
В течении 12 дней работодатель не отвечал на моё заявление на предоставление 2-х дней для прохождения диспансеризации. Правомерны такие действия?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не оговаривается в законе. По контексту - просто согласовывается сторонами трудового договора, и если нет крайней необходимости - предоставляется в даты, указанные в заявлении.
15.03.2022, 09:56
Оценка автора вопроса:
Понятно разъяснили. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Работодатель вправе не отвечать на обращение, так как это не предусмотрено ТК РФ.
15.03.2022, 09:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 097
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.8
1 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как предоставить работнику 2 дня на диспансеризацию - перечень документов и необходимость справки.
Работодатель обязан оплачивать дни при углубленной диспансеризации после COVID-19 - изменения с 1 июля
Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый день для диспансеризации работника?
Составление заявления на предоставление беременным оплачиваемых дней по среднему дневному за прохождение диспансеризации
Отказ работодателя в предоставлении дней без оплаты для курсов повышения квалификации - правомерно или нет?
Работодатель утверждает что решение он может принимать в течении 30 дней и только по истечению этого срока предоставить ответ.
Правомерны ли действия работодателя по отношению к предоставлению аспирантского выходного?
Имею ли я право на предоставление трех дней для диспансеризации с сохранением заработка в соответствии с новыми
Имеет ли право работодатель требовать от предпенсионера предоставление справки о прохождении диспансеризации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут