Ответьте пожалуйста на следующий вопрос: можно ли подать иск в связи с нарушение Трудового права не к работодателю?
Вопрос №1917947
из г. Юрьевец
опубликован 17.09.2012, 00:38
опубликован 17.09.2012, 00:38
Ответьте пожалуйста на следующий вопрос: можно ли подать иск в связи с нарушение Трудового права не к работодателю? Вопрос зада в связи с тем, что медицинская организация, которую работодатель привлек к медицинскому осмотру нарушила мои трудовые права. В то время как сам работодатель остался не при делах, а так же ответьте в случае утвердительного ответа, какой срок давности к мед. организации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По тексту - нельзя, трудовой спор может быть в рамках именно трудовых отношений, а не отношений работника с третьим лицом.
17.09.2012, 09:34
Оценка автора вопроса:
спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В.С.
5
8 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 602
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как выбрать медицинскую организацию для периодического медосмотра - опыт работы в центре от городской больницы
Нарушение закона - работодатель не выплачивает зарплату за аренду техники. Какие меры можно принять?
Вправе ли работодатель организации не выдавать медицинскую книжку при увольнении. Мед осмотр оплатила организация.
Возмещение затрат на медицинский осмотр - обязанность работника или работодателя?
Обязан ли работодатель оплачивать медицинский осмотр для охранников?
Может ли бывший работодатель подать иск в суд на бывшего работника, не официально работавшего на него по устной просьбе
Осмотр, если бы который был пройден то у работодателя не было бы мед.
Первичная профсоюзная организация требует переизбрания комиссии по распределению стимулирующих выплат
Как вы уже поняли у меня ни с кем договора не было.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут