Руководство компании требует подписать политику поведения в соц сетях, ограничивающую свободу выражения мнений сотрудников?

Вопрос №19181855 из г. Новосибирск
опубликован 16.03.2022, 19:21

Руководство компании требует от сотрудников подписать "политику поведения в соц сетях". В которой имеется пункт с такой формулировкой: Интернет-публикации сотрудников, размещаемые в социальных сетях, не позволяющих идентифицировать принадлежность автора к компании, являются личным делом сотрудника и не рассматриваются в рамках настоящей Политики. Т.е. получается, что я на своей личной странице в соц сети либо не имею права указать свое место работы, либо не имею право выражать свое мнение по политическим и другим вопросам. Законно ли такое требование нашего руководства компании, и если нет, то какой закон они нарушают?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лебедева Татьяна Сергеевна

Юрист Новосибирск, стаж 20 лет

4.3 264 отзыва

Информация, которую вы размещаете в интернете, не должна содержать указаний на место вашей работы.

Установлена обязанность соблюдать требования законодательства Российской Федерации, в частности:

- не допускать распространение информации с целью опорочить гражданина или отдельные категории граждан по признакам пола, возраста, расовой или национальной принадлежности, языка, отношения к религии, профессии, места жительства и работы, а также в связи с их политическими убеждениями;

- соблюдать права и законные интересы граждан и организаций, в том числе честь, достоинство и деловую репутацию граждан, деловую репутацию организаций.

16.03.2022, 22:25

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Похожие темы:
Законные требования
Компания сотрудники
Соц право

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 464 Поиск Регистрация