Подача заявления в суд на трудовую инспекцию за отказ принять нарушения - основание и возможность взыскания дисциплинарной или гражданской ответственности
опубликован 17.09.2012, 12:48
Дмитрий, если трудовая инспекция проводила проверку по вашему заявлению и вынесла решение о том, что все в порядке, нарушений нет, то вы можете в суде признать решение инспекции недействительным, незаконным. Для привлечения инспектора к ответственности за халатность, надо жаловаться в вышестоящую организацию. Вышестоящий орган проведет проверку по заявлению и если сочтет, что нарушения есть, привлечет инспектора к дисциплинарной ответственности.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Дмитрий, вышестоящая организация - федеральная инспекция труда. Вот туда и пишите доказательно с приложением документов, подтверждающих нарушения со стороны инспектора.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как подать жалобу в трудовую инспекцию на нарушение прав в Москве - единая инспекция или инспекции по районам?
Есть ли обязательность предоставить документы в трудовую инспекцию, если уже идут судебные разбирательства?
Имею ли я право потребовать повторной проверки, и назначении других членов комиссии?
Нарушения трудовых отношений - как найти помощь и кто отвечает за ложные заявления работодателя?
Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор и трудовую книжку - как написать заявление в трудовую инспекцию?
Право на получение заверенных копий документов от государственной инспекции труда - основание и порядок
Право трудовой инспекции отказать в рассмотрении заявления на проверку бывшего работодателя - законный ли действия?
Боязнь перед возможным бездействием или прессингом инспекторов - что грозит работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут