Обязаны ли мне выплатить время вынужденного прогула и так же квартальную премию за 1 квартал,

Меня незаконно уволили с работы после того как я написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Мне вместо того, чтобы предоставить отпуск выставили ультиматум, или я сама увольняюсь или меня уволят по статье. Я отказалась писать заявление сама, просила подписать отпуск. Меня уволили по п. 5 ст. 81 тк. Подала в суд о признании увольнения незаконным, аннулировании дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, выплаты вынужденного прогула и моральной компенсации и предоставления отпуска по уходу за ребёнком. Организация является государственной. Нам выплачивается квартальная премия каждые 3 месяца. В зависимости от выполненной работы платится либо полная премия либо в %соотношении сколько сделано. Уволили меня незаконно 28 января этого года. Квартальная премия платится в следующем месяце в зарплату после квартала, т к з/п выплачивается в конце месяца и последний месяц квартала не могут закрыть, поэтому премию квартальную выплачивают в зарплату в следующий месяц после квартала. Вот такой вопрос. У меня суд в начале апреля. Январь, февраль и март квартал. Значит квартальная премия насчитывается и выплачивается в конце апреля. Если меня сейчас по суду восстановят в должности, обязаны ли мне за эти 3 месяца начислить и выплатить квартальную премию за 1 квартал? Суд рассматривает в течении месяца иск, если меня восстановят в конце апреля, когда вырюплачивается квартальная премия. Квартальная премия является неотъемлемой частью з/п и не выплачивается только в том случае если в квартале имеется дисциплинарное взыскание. Дисциплинарки эти я тоже обжалую, потому что одна идёт выговором другая увольнением. Обязаны ли мне выплатить время вынужденного прогула и так же квартальную премию за 1 квартал, если меня восстановят в суде и аннулируют дисциплинарные взыскания? И это нужно ли уточнять в суде о выплате квартальном премии или это и так работодатель обязан будет начислить и выплатить в сумму вынужденного прогула. Если меня восстанавливают в суде, дисциплинарки аннулируют, значить я по сути осуществляла работу эти 3 месяца и дисциплинарок нет, значит я имею право на выплату квартальной премии за 1 квартал? И ещё, что мне тогда делать с отпуском по графику? У меня отпуск по графику с 4 апреля на 2 недели. Могу ли я этот отпуск взять как только меня восстановят через суд? Потому что я в апреле отпуск пропускаю.