Отсутствие маммографии - как сохранить работу без дополнительных расходов на платное обследование

Вопрос №19188397 из г. Орёл
опубликован 18.03.2022, 11:23

Медосмотр пройден, но отсутствует маммография, заставляют ее делать за свой счет. Без нее отстранили от работы, как не пройден медосмотр. Что можно сделать в этом случае, если лишних средств для платного обследования нет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ЮЦ "СТК Право"

Юридическая фирма Красногорск, стаж 7 лет

3.9 30 отзывов

Добрый день, нормами ТК РФ установлено, что работодатель должен организовать проведение медосмотра за счет собственных средств (ст. 212, 213 ТК РФ). Компенсация работодателем расходов работника, который прошел медосмотр за свой счет, ТК РФ не предусмотрена. Прохождение медосмотра работником за свой счет с дальнейшей компенсацией его стоимости работодателем является нарушением трудового законодательства.

18.03.2022, 11:55

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Преподаватель

Автор вопроса

0 отзывов

Работадатель организовал прохождение медосмотра, но без маммограммы, результаты маммограммы требует. Пройти ее можно тольуо платно. Это означает, что медосмотр не организован работадателем?

18.03.2022, 12:09

Спросить юриста

Присяч Юрий Викторович

Юрист из города Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1738 отзывов

Медосмотр работодателем организован, вы сами об этом пишите. Если нужна мамограмма то это должно происходить за счёт работодателя. Нужно смотреть направление которое вам выдали и вашу должность. Без этого сказать однозначно что либо сложно.

18.03.2022, 13:00

Спросить юриста