Силовой эффект подписей на последних листах трудового договора и возможность замены первых четырех листов

Вопрос №19205944 из г. Тюмень
опубликован 23.03.2022, 01:54

Если в документе из 6 листов (трудовой договор) печати и подписи имеются только на последних двух листах, какую силу несут первые четыре листа? Ведь их можно заменить.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чагаев Алексей Николаевич

Юрист Симферополь, стаж 15 лет

4.5 1258 отзывов

Договор составляется в 2 экземплярах, если какая сторона заменила, то вторая сторона может это все оспорить в суде.

23.03.2022, 03:37

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Шапурин Владимир Владимирович

Юрист из города Нукуты, стаж 30 лет

4.2 493 отзывa

Здравствуйте! Как, если копии у сторон. Любые несанкционированные изменения, сразу станут известны.

23.03.2022, 02:17

Спросить юриста

Rinat

Автор вопроса

0 отзывов

Но печать и подпись отсутствуют.

23.03.2022, 02:19

Спросить юриста

Шапурин Владимир Владимирович

Юрист из города Нукуты, стаж 30 лет

4.2 493 отзывa

Ст. 67 Трудового кодекса. Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме и составлен в двух экземплярах. Оба экземпляра подписываются сторонами: работодателем и работником. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.

Требований о проставлении подписи работника на каждой странице трудового договора, о прошивании всех его страниц законом не предусмотрено.

23.03.2022, 02:26

Спросить юриста