Что делать, если работодатель поменял первые два листа трудового договора и оставил только последний, подписанный с тобой?
Вопрос №5391004
из г. Касли
опубликован 16.11.2014, 16:24
опубликован 16.11.2014, 16:24
Со мной заключили трудовой договор на 3 листах, мной подписан только последний. Теперь в суде работодатель поменял первые 2 листа, 3 подложил от старого договора, что мне делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой договор заключается в 2
экземплярах, один у Вас, второй у администрации. Предоставьте в суд Ваш экземпляр.
16.11.2014, 16:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Возможность подделки текста трудового договора от 2010 года достаточно скрепленного степлером.
Методы определения подделки договора аренды при наличии только заверенной копии и отсутствии оригинала
Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа
Можно ли подать на такого работодателя в суд с данным трудовым договором в суд?
Первые 2 года со мной заключали договор на оказание услуг, но в принципе условия труда были как при трудовом договоре.
Моей работодатель заменил мой трудовой договор - как защитить свои права и уйти из фирмы в Орске
А теперь руководитель хочет, чтобы я заключила с ним договор задним числом.
Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы
Отсутствие личной подписи в трудовом договоре - возможность получения отпускных или компенсации за задержку зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут