Что делать, если работодатель поменял первые два листа трудового договора и оставил только последний, подписанный с тобой?
Вопрос №5391004
из г. Касли
опубликован 16.11.2014, 16:24
опубликован 16.11.2014, 16:24
Со мной заключили трудовой договор на 3 листах, мной подписан только последний. Теперь в суде работодатель поменял первые 2 листа, 3 подложил от старого договора, что мне делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой договор заключается в 2
экземплярах, один у Вас, второй у администрации. Предоставьте в суд Ваш экземпляр.
16.11.2014, 16:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 720
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность подделки текста трудового договора от 2010 года достаточно скрепленного степлером.
Методы определения подделки договора аренды при наличии только заверенной копии и отсутствии оригинала
Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа
Можно ли подать на такого работодателя в суд с данным трудовым договором в суд?
Первые 2 года со мной заключали договор на оказание услуг, но в принципе условия труда были как при трудовом договоре.
Моей работодатель заменил мой трудовой договор - как защитить свои права и уйти из фирмы в Орске
А теперь руководитель хочет, чтобы я заключила с ним договор задним числом.
Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы
Отсутствие личной подписи в трудовом договоре - возможность получения отпускных или компенсации за задержку зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут