Как получить отпускные, если взята неочередная отпускная?

Вопрос №19206055 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 23.03.2022, 04:56

Взяла отпуск неочередной, но за 3 месяца писала заявление до выхода. Когда должны выплатить отпускные, если я с понедельника в отпуске? Кадровик сказала как обычно во время зарплаты. То есть, после отпуска уже в конце этого месяца.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13497 отзывов

Здравствуйте, Евгения. В статье 136 ТК РФ, прямо предусмотрено, что "Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала". Соответственно, "кадровик" вводит Вас в заблуждение. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, поскольку предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат. Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Можете разъяснить это Вашему "кадровику". Если Вы уже в отпуске, значит отпускные должны были получить за 3 дня до его начала.

23.03.2022, 05:01

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

В статье 136 Трудового кодекса РФ относительно выплаты отпускных прямо сказано: Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.Получается, что если вы с этого понедельника в отпуске, то вам должны были отпускные выплатить в четверг, как раз за три дня до вашего отпуска. Требуйте от вашего кадровика, вашей бухгалтерии выплаты вам отпускных в самое ближайшее время Если не выплатят - тогда жалуйтесь в инспекцию труда. Удачи Вам и терпения.

23.03.2022, 05:09

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Зуев Олег Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.6 1050 отзывов

Евгения, добрый день.

Статья 136 ТК РФ регламентирует сроки выплаты отпускных — не позднее чем за три дня до начала отпуска. Норма эта вызывает несколько вопросов у бухгалтеров. И первый из них — в каких днях считать, календарных или рабочих? Ответ можно найти в письме Роструда от 30.07.2014 № 1693-6-1 и информации Минтруда России от 16.06.2014. Ведомства уточняют, что срок выдачи отпускных исчисляется не в рабочих, а в календарных днях. При этом если день выплаты приходится на выходной или праздничный день, оплату следует произвести накануне этого дня.

23.03.2022, 09:42

Спросить юриста