Как правильно оформлять заявления на прием, увольнение и отпуск - А4 или А5?
Вопрос №19206894
из г. Краснодар
опубликован 23.03.2022, 10:03
опубликован 23.03.2022, 10:03
Можете ответить на вопрос? На каком формате необходимо писать заявления о приеме, увольнении. Отпуске и т.д. А 4 или можно на А 5? В свете дефицита бумаги руководство требует чтобы заявления работники писали на половине листа А 4, то есть на А 5.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Обычно писали на листе А 4.
Но если устное распоряжение работодателя подразумевает использование формата А 5 - лучше его исполнить, чтобы не было разногласий и недопониманий.
23.03.2022, 10:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да на любом формате. Обычно А 4. Это самый глупый вопрос, который был на сайте.
23.03.2022, 10:46
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Согласно статье 127 Трудового Кодекса РФ:
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
При увольнении достаточно будет приказа, или ему нужно писать заявление?
В этот же день в порядке перевода на освобождающуюся должность приглашается другой человек.
И есть ли нормативные документы, где можно прояснить этот вопрос?
Как доказать неправомерность требований бухгалтерии?
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию с использованием оставшегося месяца отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут