Каково законное положение о разовых поручениях работодателя, и как их оспаривать без помощи компетентных органов? - вариант заголовка.
Вопрос №19207709
из г. Красноярск
опубликован 23.03.2022, 12:44
опубликован 23.03.2022, 12:44
Ситуация. При ознакомлении с должностной инструкцией работника (дежурного) обратил на себя внимание п.2.2., который дословно звучит следующим образом: "Дежурный выполняет разовые поручения руководителя учреждения, не входящие в круг его должностных обязанностей."
Вопрос - 01: Законно (или нет) требовать от работника (против его воли) выполнение разовых поручений работодателя, не входящих в круг его должностных обязанностей?
Вопрос - 02: Если п.2.2. указанной должностной инструкции работника (дежурного) является не законным, то какова в таком случае процедура или порядок (алгоритм) признания работодателем его не законным в добровольном порядке, т.е. не прибегая к услугам компетентных органов (суд, прокуратура, трудовая инспекция), при условии, что в организации нет первичной профсоюзной организации и комиссии по трудовым спорам?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Задачи для студентов решаются только на платной основе.
23.03.2022, 12:51
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязанности работодателя при сокращении - ознакомление сотрудника с вакансиями и предоставление должностных инструкций
Спор с директором государственного учреждения - обязан ли каждый работник отработать день на благоустройстве территории?
Включение дополнительных требований в должностную инструкцию - прерогатива работодателя или нарушение прав работника?
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Способы внесения изменений в должностную инструкцию при увеличении должностных обязанностей без изменения заработной платы
Опровержение работника по поводу подписания обновленных должностных инструкций - правовые аспекты и возможные последствия
Работодатель вынес выговор по двум должностным указаниям - имел ли он на это право?
Шансы на восстановление на работе через суд при увольнении по 71 статье
Нет, данное изменение в должностную инструкцию не является изменением условий трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут