Каково законное положение о разовых поручениях работодателя, и как их оспаривать без помощи компетентных органов? - вариант заголовка.
Вопрос №19207709
из г. Красноярск
опубликован 23.03.2022, 12:44
опубликован 23.03.2022, 12:44
Ситуация. При ознакомлении с должностной инструкцией работника (дежурного) обратил на себя внимание п.2.2., который дословно звучит следующим образом: "Дежурный выполняет разовые поручения руководителя учреждения, не входящие в круг его должностных обязанностей."
Вопрос - 01: Законно (или нет) требовать от работника (против его воли) выполнение разовых поручений работодателя, не входящих в круг его должностных обязанностей?
Вопрос - 02: Если п.2.2. указанной должностной инструкции работника (дежурного) является не законным, то какова в таком случае процедура или порядок (алгоритм) признания работодателем его не законным в добровольном порядке, т.е. не прибегая к услугам компетентных органов (суд, прокуратура, трудовая инспекция), при условии, что в организации нет первичной профсоюзной организации и комиссии по трудовым спорам?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Задачи для студентов решаются только на платной основе.
23.03.2022, 12:51
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
292
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязанности работодателя при сокращении - ознакомление сотрудника с вакансиями и предоставление должностных инструкций
Спор с директором государственного учреждения - обязан ли каждый работник отработать день на благоустройстве территории?
Включение дополнительных требований в должностную инструкцию - прерогатива работодателя или нарушение прав работника?
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Способы внесения изменений в должностную инструкцию при увеличении должностных обязанностей без изменения заработной платы
Опровержение работника по поводу подписания обновленных должностных инструкций - правовые аспекты и возможные последствия
Работодатель вынес выговор по двум должностным указаниям - имел ли он на это право?
Шансы на восстановление на работе через суд при увольнении по 71 статье
Нет, данное изменение в должностную инструкцию не является изменением условий трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут