Что делать, если работодатель не выплачивает расчет при увольнении - сроки и действия
опубликован 23.03.2022, 14:38
Если работодатель не хочет рассчитывать работника при увольнении, через какие сроки и как нужно действовать, подскажите пожалуйста! Заранее благодарен...
Работодатель в последний рабочий день обязан выдать трудовую книжку и рассчитать вас полностью.
Если он нарушает ваши права, то вы звоните на горячую линию ГИТ и вам подскажут, куда идти, что и кому писать.
МОжете предупредить в отделе кадров, что завтра планируете написать на них в прокуратуру и ГИТ если з/п и компенсацию за отпуск не отдадут. Думаю они что-нибудь придумают)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Что обязан выплатить работодатель при увольнении работника по собственному желанию, если работник проработал у него 6 месяцев?
Скажите пожалуйста, может ли работодатель требовать через суд признания увольнения незаконным.
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Если да, то как работодатель может подтвердить, что он действительно затратил эти деньги?
Как защититься от принудительного самоувольнения, когда работодатель намерен уволить работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут