Как аннулировать больничный, который был оформлен без согласия пациента и привел к проблемам с ЗП
опубликован 23.03.2022, 17:58
Добрый день!
Выход на работу во время больничного листа законодательно не запрещен. То есть больничный лишь подтверждает право работника не выходить на работу. Но не запрещает ему это делать, например, по собственной воле.
В данной ситуации Вам необходимо подать работодателю заявление: «Прошу такие-то дни считать рабочими»
Работодатель в таком случае обязан проставить явки в табеле учёта рабочего времени, а также проинформировать ФСС через ЕИИС "Соцстарх" о том, что не все дни больничного требуют оплаты пособия.
Соответственно, период больничного в данном случае будет рассчитан и оплачен как рабочие дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Севастополь
Похожие вопросы
Лечащий врач говорит что еще нужны будут операции, а они дорогостоящие.
Несоответствие требованиям - справка от врача с двумя печатями необходима на работе, но врач отказывается выдавать
Отказ врача от больничного листа и лишение прогрессивки - правомерны ли действия работодателя?
Ошибки в фамилиях на больничном листе - Какой путь следует выбрать?
Проблемы с больничным листом - отсутствие уведомления и возможные действия
Как действовать в случае подделки больничного листа без инициативы со стороны сотрудника?
Возможно ли удержание средств Фонда социального страхования с больничного для переплаты пособия по уходу за ребенком
Разные печати в больничном - законность и законодательное обоснование
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут