Моя начальница обвиняет меня в недостаче - отвечает ли закон за ее требования?
опубликован 26.03.2022, 12:10
Добрый день Елена, действия вашего работодателя незаконны!
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 33 секунды
Добрый день!
Действия работодателя неправомерны! Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.
Договор о материальной ответственности есть? Вам товар по документами передавали?
С уважением.
Нет, не так. Если есть претензии пусть идёт в суд.
С з/п ничего взыскать не может.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тайшет
Похожие вопросы
Недостача в магазине, работаю не официально но подписала материальную ответственность, буду ли я выплачивать недостачу.
Может ли предприниматель подать в суд на второго продавца из-за недостачи с товаром в магазине?
Уволенная сотрудница магазина обнаружила недостачу, возникает угроза судебного иска
Неофициально работаю в зоомагазине и столкнулась с недостачей после ревизии - кто должен компенсировать?
Отсутствие проверки и расчета после ревизии - может ли работодатель поставить на нас недостачу через три месяца?
Работаю в продуктовом магазине без оформления и сталкиваюсь с недостачей - что делать?
Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника
Сотрудница магазина намерена уволиться без отработки и компенсировать недостачу
Как защититься от иска магазина за недостачу при подмене без пересчёта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут