Меня уволили 13.07.12 года и следовательно зарплату за июнь я не получил.
опубликован 21.09.2012, 11:08
Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании с бывшего работодателя убытков связанных с невозможностью трудоустройства связанного с задержкой выдачи трудовой книжки. Документ подтверждающий (ответ из прокуратуры о принятых мерах по заявлению) у Вас должен быть. Со стороны работодателя имеет место грубое нарушение трудового законодательства, так что дело за Вами. Не тяните с судом, срок исковой давности 3 месяца.
По Вашей материальной ответственности, можно избежать взыскания ущерба, но нужно изучать материалы дела, а пока дела в суде нет, об этом рано говорить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Восстановление права и взыскание ущерба
Как защитить себя при увольнении из салона сотовой связи без проведения ревизии?
Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Вопросы обязанности проведения ревизии в салоне связи после увольнения сотрудника
Как бухгалтерия совхоза должна обсчитать недостачу с нового продавца при отсутствии результатов ревизии в должные сроки?
Проблемы с получением трудовой книжки и расчета после ухода с работы в магазине - возможные решения
Незаконное удержание заработной платы после ревизии - правомерно ли и возможность вернуть деньги?
Как восстановить потерянную трудовую книжку с записями за прошлые годы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут