Добавление пункта о передаче денежной наличности внутри компании - рассмотрение возможных вариантов в должностной инструкции оптовой компании
опубликован 20.09.2012, 14:59
Оптовая компания.
Каждый сотрудник при устройстве на работу подписывает должностную инструкцию.
Можно ли в должностной инструкции добавить пункт о передачи денежной наличности внутри компании (только при наличии письменного подтверждения).
Если можно, то куда и как его добавить?
Если нельзя, то какое доп соглашение можно создать и приложить к должностной инструкции?
Елизавета! В должностной инструкции определяется трудовая функция работника, его должностные обязанности, пределы ответственности, а также квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности. Ссылка на должностную инструкцию должна быть указана в трудовом договоре. При подписании впоследствии работником инструкции отсутствие ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре может привести к необходимости зафиксировать изменение трудовой функции в дополнительном соглашении и приказе. Если должностной инструкцией определены другие, расширенные обязанности по должности, то фактически происходит изменение условий трудового договора, которое согласно ст. 72 ТК РФ должно оформляться дополнительным соглашением. Необходимо проанализировать все документы, которые составляются при приеме сотрудника на работу: трудовой договор, приказ, должностную инструкцию, чтобы определить какие изменения необходимо вносить и в какие документы. Нужна помощь, обращайтесь.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
в данном случае имеется свобода соглашения, т.е. составляйте соглашение и приобщайте к основному договору, либо вводите пункт в трудовой договор, главно договорится письмнно.
Елизавета,здравствуйте.
У Вас должны быть договора, о материальной ответственности и там этот пункт можно указать.
С уважением Александр.
Издайте приказ о внесении данного пункта в должностную инструкцию. Ознакомьте всех сотрудников с данным приказом под роспись
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как будет влиять должностная инструкция на мою работу, если я не хочу ее подписывать?\n2.
Включение пункта о ответственности за распространение слухов и сплетен в должностную инструкцию - правомерно или нет?
Назначена проверка по нарушению трудовых обязанностей - Как доказать отсутствие должностной инструкции при приёме на работу?
Можно ли переписать должностную инструкцию и добавить в нее другие пункты?
Изменение должностной инструкции через шесть месяцев работы - возможность отказа от новой инструкции
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут