Подскажите, пожалуйста, имеют ли право снять эти совмещения и на что я могу рассчитывать.
опубликован 20.09.2012, 15:50
Инга, вы по закону можете остаться на данном рабочем месте, если вы хотите уйти , по взаимному соглашению, то встает ряд вопросов, которые предлагаю обсудить позвонив по телефону 8 495 4114507
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Без Вашего письменного заявления об увольнении не имеют право. Вы работаете как я понял по постоянному трудовому договору. На Ваше место принят человек временно на момент Вашего отпуска по уходу за ребенком. Все права на Вашей стороне.
Увольнение не законно.
С уважением Александр
Спасибо за ответ, но дело в том что уйти я согласна, вопрос лишь в том, могут ли они снять совмещения (не включить их в компенсацию по обоюдному соглашению) и выплатить тока по основной ставке или нет?
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Влияет ли зарплата в декрете на расчет отпускных после выхода из декрета?
Возможно ли совмещение работы в других организациях с неполной ставкой в институте?
Я работаю на полной ставке, и дело в том что у нас уходит работник в декрет а мне ее подменять, т.е. своя работа плюс совмещение
Вопросы о трудовых ставках учителей - что будет с заменой и выходом из декрета?
Ограничения и правила оплаты труда за совмещение должностей - доплата в процентах или фиксированная сумма?
Как правильно уволить работника на второй ставке внутреннего совмещения, если он совершил прогул?
Декрет и совместительство - как вернуть право на полную занятость библиотекаря?
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Влияет ли отказ работать на сокращение ставки на возможность полного увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут