Могут ли отстранить от работы в случае отказа от ревакцинации, при условии, что сертификат ещё годен.
Вопрос №19238381
из г. Москва
опубликован 31.03.2022, 13:31
опубликован 31.03.2022, 13:31
Могут ли отстранить от работы в случае отказа от ревакцинации, при условии, что сертификат ещё годен.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Составление претензии на возврат товара
596
Судебная защита прав потребителей
581
Составление заявления на возврат товара
578
Составление и подача жалобы в роспотребнадзор
569
Составление письма о замене товара на аналогичный
558
Возврат товара надлежащего качества
554
Возврат товара
552
Возврат денег за услуги ненадлежащего качества
545
Возврат некачественного товара
543
Замена товара
543
Возврат бракованного товара
542
Возврат товара поставщику
541
Похожие вопросы
Можно ли уволить учителя за отказ от ревакцинации после перенесенного ковида?
Вакцинация против COVID-19 - проблемы в рабочих отношениях
Могут ли отстранить от работы за отказ от ревакцинации? Работаю в образовательном учреждении.
Негосударственный вуз может отстранить штатных сотрудников, имеющих годовые сертификаты
Работодатель требует ревакцинации от COVID-19 - что делать, если есть сертификат о предыдущей болезни?
Как отказаться от ревакцинации, если сертификат еще действует?
Может ли организация отстранить с работы сотрудника из-за отсутствия ревакцинации до окончания срока сертификата летом?
Работодатель нарушает закон, требуя ревакцинации при наличии сертификата - как не налететь на ловушку и сохранить свои права
Обязательная вакцинация от гриппа на работе - возможные основания для отказа и правовые аргументы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут