Расторжение срочного трудового договора по статье 77 п.2, ч.1 - законно ли и когда должны предупреждать работника?
Вопрос №19244611
из г. Москва
опубликован 02.04.2022, 03:53
опубликован 02.04.2022, 03:53
Я работаю (работал) по срочному договору в частной организации, в данный момент у меня отпуск с 21.03-03.04.2022. 29.03.2022 позвонил директор сказал, что со мной расторгают договор. В трудовом договоре написано, что «договор составлен на определённый срок» то есть без указания какой либо даты. В уведомлении написано по статье 77 п.2, ч.1. Законно ли это? И то что предупредили за 3 дня до расторжение?!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Основание прекращения, которые вы указываете (ст. 77 п.2, ч.1 ТК РФ) неверные. Такой части в статье нет. Если вы имеете ввиду п.2 ст.77 ТК РФ, то это "истечение срока трудового договора". Срок является существенным условием СРОЧНОГО трудового договора и он должен быть указан. Если срока нет, то договор бессрочный (то есть обычный трудовой договор).
Срочный договор можно расторгнуть в любое время по соглашению сторон. Если срок контракта подходит к концу, нужно в письменном виде сообщить об этом сотруднику за три дня до прекращения срочного трудового договора.
02.04.2022, 04:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 012
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7
1 738
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
70
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законно ли расторжение срочного договора при нахождении в декретном отпуске по уходу за ребенком?
Что произойдет, если не продлить срочный трудовой договор по истечении срока действия?
НО, после зеключения договора прошел уже год (боюсь что срок уже пропущен) Есть ли шансы признать договор бессрочным.
Недействительность условия о продлении срочного трудового договора на тот же срок при отсутствии уведомления о расторжении
Вопрос об оплате учебного отпуска при предоставлении справки и возможном расторжении срочного договора.
Вопросы о действительности трудового договора при смене руководителя образовательной организации.
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Вопрос о возможном расторжении договора при нахождении на больничном - обстоятельство, меняющее условия трудового договора?
Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут