Неожиданный график и увольнение - что делать, если работодатель не предупреждал о изменениях.
Вопрос №19245390
из г. Москва
опубликован 02.04.2022, 12:18
опубликован 02.04.2022, 12:18
Работодатель не предупредил, что изменился мой график, а я думала, что по старому графику у меня выходной. Утром поступило смс, о том ты не забыла ли, что ты должна работать, я ответила, что и не знала что работаю и никто не предупреждал. На работу в этот день я так и не попала. Это будет считаться прогул и за это могут уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Олеся, если нет доказательств доведения до Вашего сведения нового графика, то увольнение за прогул можно будет оспорить в суде, если оно произойдет, конечно.
02.04.2022, 12:41
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет, это не прогул. Тем более, что с графиком вас должны были ознакомить под роспись. И, кроме того, это возможно лишь с вашего письменного согласия.
С уважением.
02.04.2022, 12:21
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 246
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 491
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 359
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Опасности неправильно организованного сменного графика - последствия прогула и возможное увольнение
Случайно присланный сменный график на ноябрь вызывает вопросы - что, если не получил оповещения и не расписалась?
Что делать в день увольнения, попадающий на выходной по графику работы?
Вчера, когда я думала что у меня выходной мне позвонили с работы и сказали, что я в графике.
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Несогласие с графиком работы - как защитить свои права и избежать увольнения?
Работнику неправомерно сменили график работы - какой график ему следует соблюдать?
Некорректная смена графика и отказ в предоставлении отпуска - кто прав в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут