Вчера, когда я думала что у меня выходной мне позвонили с работы и сказали, что я в графике.
опубликован 16.07.2008, 13:09
Если работник работает по сменному графику работы, то о изменениях графика должны предупреждать за 1 месяц, до его введения, ст. 103 ТК РФ -
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Правомерно ли изменение рабочего графика и можно ли отказаться от работы в три смены?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Случайно присланный сменный график на ноябрь вызывает вопросы - что, если не получил оповещения и не расписалась?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут