Как уволиться без отработки отпуска в случае несогласия работодателя
опубликован 05.04.2022, 04:21
Знакомая пишет заявление на отпуск за фактически отработанное время с последующим увольнением в связи с выходом на пенсию. Отпуск не предоставляют тк отпуск по графику в июне. И заставляют отрабатывать 2 недели. Как в такой ситуации быть и уволится без отработки?
Здравствуйте, Мила Сергеевна. В соответствии со ст. 80 ТК РФ, в случае выхода сотрудника на пенсию, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. То есть такому сотруднику отрабатывать 2 недели не нужно. В любом случае, можно написать заявление на увольнение и уйти на больничный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Как уволиться без отработки и использовать оставшиеся 2 недели отпуска - правила составления заявления
Заявление на отпуск отклонено из-за прогула - правомерно ли это?
В просьбе предоставить оплачиваемый отпуск с последующем увольнением мне отказали, ссылаясь на что отпуск не по графику.
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска
Правила написания заявления на увольнение по выходу на пенсию и особенности оформления отпуска
Как отрабатывается отпуск перед увольнением?
Возможность увольнения без отработки 2 недель после отпуска и права работодателя на отказ в предоставлении отпуска
Как правильно выйти на пенсию - сначала отпуск и потом увольнение или наоборот?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут