Заявление на отпуск отклонено из-за прогула - правомерно ли это?
Вопрос №4143209
из г. Ноябрьск
опубликован 10.06.2014, 08:29
опубликован 10.06.2014, 08:29
Отпуск по графику со 2 го июня, но с 26 мая находился на больничном, закрыт 9 июня. В этот же день написал заявление на отпуск с 10 июня за фактически отработанное время с последующим увольнением (в связи с выходом на пенсию), заявление приняли но сегодня перезвонили и сказали что у меня прогул и нужно переписать заявление и указать дату вольнения 11 июня, не отгуляв положенный отпуск. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
А был прогул? Отпуск с последующим увольнением не предоставляется, если работника увольняют за виновные действия. В противном случае должны предоставить отпуск, запланированный графиком отпусков. С последующим увольнением.
10.06.2014, 08:37
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Независимо от того, отгуляете Вы отпуск или нет, отпускные Вы все равно получите полностью.
Поэтому Вам нет смысла разбираться в правомерности или неправомерности действий. Вы ничего не теряете.
10.06.2014, 08:35
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.4
5 395
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ноябрьск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчёт зарплаты сотруднику Росгвардии после отпуска и больничного
Отказ работодателя в подписании заявления на отпуск из-за несданного больничного листа - правомерно ли это?
Какую дату увольнения нужно указать в трудовой книжке, дата написания заявления или дата окончания отпуска?
Вопрос законности подписания только заявления на увольнение после написания заявления на отпуск по графику
Правильность указания даты увольнения после отпуска - 18 июня - 23 июля
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Вопрос о возможности увольнения после отпуска в детском саду
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Правомерна ли просьба кадровика о переписывании заявления на увольнение на понедельник вместо субботы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут