Она сказаза что подаёт на меня в суд, скажите может ли суд мне присудить выплатить непонятную недостачу?

Вопрос №1925732 из г. Воронеж
опубликован 21.09.2012, 21:57

У меня (уже) на бывшей работе была недоказанная недостача я не чего не подписывал. Кроме инвентаризациооной ведомости с меня деректор удерживал полностью чёрную зарплату полгода, я получал белую 5000 рублей. Я написал заявление на увольнение (мне с трудом подписали заявление) две недели отработки я был на больничном, склад свели без меня и опять выявили крупную недостачу, мне предложили её погасить (я не подписал не одного документа) прошол месяц после увольнения (по собственному желанию) позвонила директор и спросила буду ли я платить недостачу, я сказал что нет. она сказаза что подаёт на меня в суд, скажите может ли суд мне присудить выплатить непонятную недостачу? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Клопов Олег Александрович

Адвокат Мытищи, стаж 11 лет

5.0 447 отзывов

Добрый вечер ! если Вы не материально ответственное лицо, то не смогут. Если Вы мат.отв. лицо, то необходимо понимать, вызывали ли Вас на сдачу имущества. если у них имеется доказательства надлежащего уведомления, то надо смотреть, что за недостача. как была принята, учтена и т.п. С ув. адвокат О.А.Клопов.

21.09.2012, 22:02

СПАСИБО

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Вячеслав.

Работодатель обязан был вызвать вас на инвентаризацию телеграммой или письмом. Либо дождаться, когда вы выйдете, чтобы провести инвентаризацию в вашем присутствии, поскольку, как я понимаю, являетесь материально-ответственным лицом. Вы можете ссылаться в суде на нарушение порядка проведения инвентаризации. Также работодатель обязан не только установить размер причиненного ущерба, но и причину ее возникновения, т.е. установить, что именно вы виновны в недостаче. Обязательно должны были взять объяснение у вас. Хорошо, что вы не стали ничего подписывать. Пусть обращаются в суд, полагаю, что доказательств причинения ущерба именно вами у работодателя нет. Слишком много нарушений.

21.09.2012, 22:05

СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЗА ОТВЕТ

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста