Увольнение и восстановление на работе во время больничного - как это возможно?
опубликован 06.04.2022, 12:37
С 1 по 10 я была на больничном, во время нахождение на больничном 3 числа была уволена по инициативе работодателя. 10 я представила больничный, этим же числом работодатель прислал приказ о моем восстановлении на работе. Может ли быть издан приказ в последний нахождения на больничном. Или должен быть издан на следующий день.
Восстановить могут, раз вас уволили незаконно во время нахождения на больничном.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Нет, в момент нахождения на больничном по инициативе работодателя вы не можете быть уволены. Только в рабочий день.
Увольнение по инициативе работодателя незаконное в вашем случае.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Вопрос о выплате больничных листов и декретных пособий работнику
Восстановленный судом сотрудник не является на работу - что делать?
Вопросы о приказе об увольнении и оплате больничного от 15.01.2014 г.
Беременная работница выиграла иск на восстановление, но работодатель не уведомляет о восстановлении - что делать?
Незаконное наложение дисциплинарных взысканий во время болезни - что делать и как защитить свои права?
Сохранение доказательств в исковом заявлении о восстановлении на работе в занятой должности работника
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Сколько дней больничного должен оплатить работодатель при увольнении во время отпуска?
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут