Но даже если ответчик докажет, что я не сдала аттестацию, вправе ли он уволить беременную женщину?
Вопрос №192637
из г. Москва
опубликован 26.10.2004, 20:58
опубликован 26.10.2004, 20:58
Скажите пожалуйста, дорогие Юристы, почему суд сразу не удовлетворил иск о восстановлении на работе, ведь я беременна, а увольнение беременных по инициативе администрации недопустимо, только при ликвидации предприятия? Судебное заседание перенесли и сказали работодателю принести устав и порядок проведения аттестации, которую я якобы не прошла и это стало причиной увольнения. Но даже если ответчик докажет, что я не сдала аттестацию, вправе ли он уволить беременную женщину? Спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена! Суд при рассмотрении дела должен полностью установить, кто является истцом, ответчиком, определить их правовое положение и статус. Именно для этого, чтобы избежать в дальнейшем отмены решения в кассационном порядке, суд затребовал указанные документы.
С уважением
27.10.2004, 00:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о проведении и оплате аттестации для работника, работающего по трудовому договору с ИП
Обязательная аттестация сварщиков - кто оплачивает и кто возмещает затраты при увольнении?
Какая процедура и правила аттестации работников МЧС, включая тайминг, объединительные аттестации и другие нюансы?
Может ли работадатель сфабриковать заключение аттестационной комиссии задним числом и уволить по ст. 81 п. 3 б ТК РФ?
Должна ли администрация предприятия проводить предварительное обучение до проведения аттестации?
Может ли работодатель требовать внеочередную аттестацию при угрозе увольнения?
Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.
Незаконное увольнение после аттестации - ответственность работодателя и оспаривание решения в суде
Какой смысл в предстоящей аттестации, обязана ли я её проходить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут