Можно ли одновременно объявить выговор и лишить премии например?
24.09.2012, 11:17 • г. Санкт-Петербург
Сотрудники нарушили трудовую дисциплину. Что можно к ним применить. Можно ли одновременно объявить выговор и лишить премии например?
Можно.
Так как за проступок может быть наложено ДВ.
Премия начисляется за определнные показатели в работе.
Здравствуйте, Ольга!
Можете. Объявление выговора - это дисциплинарное взыскание, предусмотренное ТК РФ. Премия, как правило, выплачивается на основании внутреннего положения, либо другого локального акта компании за успехи и достижения в труде. Если трудовая дисциплина была нарушена, значит и премировать не за что.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
Зависит от содержания Вашего положения о премировании, с которым ознакомлены же сами работники. А так - можно. Лишение премии не является дисциплинарным взысканием, в отличие от выговора.
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 453 Поиск Регистрация