Вопрос - Может ли работодатель отказать выходному в выходной день, учитывая условия при приеме на работу?
Вопрос №1928040
из г. Архангельск
опубликован 24.09.2012, 11:36
опубликован 24.09.2012, 11:36
Здрвствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель навязать работу в выходной день матери двух несовершеннолетних детей, хотя при приеме на работу моим условием было выходной в воскресенье?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В выходной день возможно только с Вашего согласия.
24.09.2012, 11:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 083
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы и условий труда - можно ли работодателю перейти на график 12/12 с выходными и отсыпными днями
Работодатель предоставляет выходной день в виде двух сокращенных рабочих дней - законно ли это?
Может ли работодатель уволить работника без приказа о приёме и как получить денежный расчёт
Возможно ли установление 12-часового графика работы с выходными в выходные дни?
Имеет ли право работодатель предложить работу матери двух несовершеннолетних детей от дома в 30 км.
Работодатель вводит новое место явки на работу, требующее выезда в выходной день
Права беременной сотрудницы с графиком работы, включающим скользящие выходные
Закон об обязательном выходном дне для матерей несовершеннолетних детей при гибком графике работы
Возможно ли отправить сотрудника в отпуск в воскресенье в соответствии с трудовым договором при пятидневной рабочей неделе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут