Сверхурочные часы воспитателя в детском саду - оплата и требования работодателя.
опубликован 17.04.2022, 09:29
Здравствуйте! Все отработанные часы должны быть указаны в табеле.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Оплата и регулирование рабочего времени помощника воспитателя - сверхурочные часы или подработка?
Режим работы воспитателя в детском саду - 12 часов в день и оплата переработки
Как правильно оплачивать подработку воспитателям в детском саду - проблемы и решения
Режим работы воспитателя в детском саду - норма и оплата лишних часов
Расчет сверхурочных и праздничных часов работы - правильное ли действие начальника цеха?
Оплата второй смены для воспитателя логопедической группы в детском саду - полный рабочий день или подработка?
Внедрение новой системы учета рабочих часов на предприятии начиная с января с.г.позволяет работодателю оплачивать
Отказ работодателя оплатить сверхурочные часы - как защитить свои права и добиться оплаты?
Почасовая оплата на работе с переработкой и праздничными днями - возможно нарушение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут