Насколько законно это с ее стороны, как быть в такой ситуации?

Question

Директор заставила меня написать заявление по собственному желанию в связи с тем, что я не справляюсь со своими обязанностями как того требует моя должность, хотя почти год до этого все ее устраивало и уволила тем же днем, каким написано заявление без отработки, расчет и трудовоу книжку я до сих пор не получила (прошло уже ок недели), на другую работу соответственно не могу устроится, пока нет документов. Насколько законно это с ее стороны, как быть в такой ситуации? Я мать двоих детей и сейчас находясь без работы для меня важен каждый день, ведь я не планировала увольняться.

Квакин Валерий Валентинович · Accepted Answer

Лена здраствуйте, только что получил собственные решения, восстановил людей. Давайте сразу же к делу, нам необходимо доказать факт вынужденности, для этого:
1) работа находится недалеко от регистрации-места жительства, было б лучше если есть несовершеннолетние или родпенсионеры;
2) 1-2 свидетеля, которые могут подтвердить, о заинтерессованности в работе;
3) наобходимо мне ознакомиться с договором, были ли дисциплинарки, испытательный срок;
4) а, так по содержанию вороса не законно.

Елена · Answer

Лена здраствуйте, только что получил собственные решения, восстановил людей. Давайте сразу же к делу, нам необходимо доказать факт вынужденности, для этого: 
 1) работа находится недалеко от регистрации-места жительства, было б лучше если есть несовершеннолетние или родпенсионеры; 
 2) 1-2 свидетеля, которые могут подтвердить, о заинтерессованности в работе; 
 3) наобходимо мне ознакомиться с договором были ли дисциплинарки, испытательный срок; 
 4) а, так по содержанию вороса не законно.!

1) да, работа находится рядом с домом, двое несовершщеннолетних детей на руках, увольнятся я не собиралась, потому как заработная плата( хоть и не белая)но устраивала 
2) свидетели есть
3) испытательный срок давно закончился, никаких дисциплинарных нарушений нет, так как приход и уход с работы фиксировался контролерами в отдельном журнале, который на учете у службы безопасности на учете, за все время моей работы ни одного прогула, опоздания и т.д не было
Куда писать о таком беспределе , в какие органы, тем более я не первая и даже не вторая, кого она таким образом уволила?

Насколько законно это с ее стороны, как быть в такой ситуации?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Получается, что у меня будет прерван трудовой стаж, т.к. я нигде не устроен, а там уволен.

Сотруднику предприятия общественного питания после 1,5 месяца работы не выплачиваются деньги и требуют написать

Увольнение мужа по статье за прогул - законное ли это и как решить проблему с испорченной записью в трудовой книжке?

Принята на работу и уволена по собственному желанию - проблемы с состоянием здоровья и отсутствие документов. Как быть в законе?

Задержка выплаты заработной платы и увольнение без выплаты - как защитить свои права?

Что делать, если угрожает увольнение после сокращения должности?

Заявление по собственному желанию и процесс аттестации - что делать в случае неправомерных обвинений со стороны начальства?

Я мать двоих детей 2 и 4 лет приступила к своим трудовым обязанностям

Увольнение по собственному желанию перед окончанием декретного отпуска - правила и последствия

Проблемы с трудоустройством и возможные последствия увольнения при работе с ионизирующим излучением

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59