Задержка выплаты заработной платы и увольнение без выплаты - как защитить свои права?

Вопрос №9169978 из г. Москва
опубликован 18.12.2015, 20:08

В связи с постоянными задержками выплаты заработной платы, я написала заявление по собственному желанию. В тот момент, я не работала т.к. находилась на больничном. Приехала на работу 13.12.2015 написала заявление. Заявление было написано 14.12.2015 На следующий день 14.12.2015 года я приехала в отдел кадров, где подписала все документы на увольнение и получила трудовую книжку. Уволили меня без отработки. Сейчас 18.12.2015 расчёт я до сих пор не получила. Кроме расчета у предприятия задолженность по з/п частично за октябрь месяц, полностью ноябрь и отпускные за декабрь. Белую зарплату частично перечислили, а чёрную нет. Аргументируют это тем, что выплаты менеджерам приостановлены в связи с финансовыми вопросами к ним. На протяжении недели меня никто не вызывал и ни каких вопросов не задавал. От бывшей коллеги по работе узнала, что скорее всего меня уволили без выплаты заработной платы. На сколько это правомерно, ведь уводиться было моим волеизъявлением. Как поступить в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44493 отзывa

Обращайтесь с иском в суд, срок 3 месяца, потому спешите.

Про "чёрную" составляющую можно забыть.

18.12.2015, 21:49

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Должны при увольнении выплатить зарплату по день увольнения и компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. Обязаны выдать полный расчет в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Обращайтесь в суд.

18.12.2015, 20:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста