Водители подают иск на работодателя за недоплату заработной платы, но сталкиваются с препятствием в расчете из-за отсутствия документов

Вопрос №19306235 из г. Липецк
опубликован 19.04.2022, 11:28

Коллектив водителей решил подать исковое заявление на работодателя по не доплате заработанной платы за период с 1.06.2021 по 1.03.2022, на основании поддельного локального акта (в приказе по сдельным расценкам поддельные подписи работников, т е с одного приказа вырезали и в другой вклеили росписи водителей. И в одном и в другом росписи не принадлежат водителям). Суд вернул исковое заявление с предложением предоставить расчет недоплаты в зар. плате. Как произвести этот расчет, если работодатель не предоставляет ни каких документов - путевые листы, расценки, нормы и т.д и т.п? Недоплатили за год в порядке около 300 тыс каждому, водителей 12 человек.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Литвинова Галина Петровна

Юрист Краснодар, стаж 18 лет

4.7 4739 отзывов

Добрый день! ВЫ вправе подать вместе с иском ходатайство об истребовании доказательств у работодателя, при этом сделать примерный расчет недоплаты. Как указано в «Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 3 (2015)», (утв. Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 25.11.2015), выявление и собирание доказательств по делу является деятельностью не только лиц, участвующих в деле, но и суда, в обязанность которого входит установление того, какие доказательства могут подтвердить или опровергнуть факты, входящие в предмет доказывания.

19.04.2022, 11:34

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

В комиссию по трудовым спорам обращались?

19.04.2022, 11:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Литвинова Галина Петровна

Юрист из города Краснодар, стаж 18 лет

4.7 4739 отзывов

Дополняю свой ответ. Для предотвращения трудового спора (до обращения в суд) направьте обращение:

- в государственную инспекцию труда своего региона (в т.ч. через интернет-сайт инспекции. См. опцию "Обращение в государственную инспекцию труда в субъекте РФ");

- городскому, районному или специальному прокурору;

- в профсоюз (при наличии).

19.04.2022, 11:36

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Обратитесь в прокуратуру с жалобой на действия работодателя и с просьбой о представлении в суде интересов работников, либо в Инспекцию труда, все документы сразу найдутся.

19.04.2022, 11:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста