Конфликт на рабочем месте - работник не согласен совмещать работу во время отпуска коллеги
опубликован 20.04.2022, 09:35
Что будет руководству, если работник не согласен работать по совмещению на время отпуска другого сотрудника, но ему говорят, что он обязан выходить.
Добрый день Мария! Будет нарушение трудового законодательства, с последующим обращением работника в трудовую инспекцию, которая по результат проверки может обязать работодателя устранить нарушения и оштрафовать организацию. В силу статьи 60.2 Трудового кодекса РФ работодатель не вправе поручать работнику без его письменного согласия дополнительную работу в виде исполнения обязанностей временно отсутствующего работника (либо в виде расширения зон обслуживания, увеличения объема работ) наряду с работой, определенной трудовым договором. В любом случае на замещение должно быть заявление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Вопрос о праве увольнения временного работника во время учебного отпуска
Необязательно ли сотруднику писать заявление о передаче обязанностей на время отпуска, если нет доплаты за совмещение?
Возможно ли увольнение беременного работника при условии, что он заменяет другого сотрудника в декрете?
Как правильно уволить временного сотрудника, работавшего на замену во время отпуска по уходу за ребенком?
Что делать, если работник не согласен с графиком работы и выходит на работу после отпуска в день
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Снижение оклада для временного сотрудника во время декретного отпуска - корректные действия руководства
Суд обязал оплатить сотруднику совмещение при выполнении дополнительной работы во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут