Работа по договору ГПХ без указания рабочего времени - как защитить свои права?
опубликован 20.04.2022, 21:41
Здравствуйте, Александр. Дело в том, что к договору гражданско-правового характера, все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РФ не применимы. Нет продолжительности рабочего дня и рабочей недели, нет переработки и пр. Фиксируйте факт работы и обращайтесь в трудовую инспекцию. Затем надо будет обращаться в суд с иском о признании фактически трудовых отношений. Так вы сможете отстоять хоть какие-то свои права.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут
2 варианта развития событий:
1-уволится, при этом натравить все возможные проверки на работодателя.
2-как сказал коллега признавать в суде договор ГПХ трудовым и подгонять условия работы под ТК РФ. Обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Работа няней в детском саду с перспективой увеличения рабочего времени и оплаты - какие права у работника?
Работодатель отказывается оплачивать выходные дни, спорный момент - переработки в будни
Некорректное учет рабочего времени - Законные нормы нарушены?
Режим ненормированного рабочего дня и нормальные условия труда
Превышение рабочего времени - можно ли отказаться от работы в выходные дни?
Является ли законной доплата за переработку в данном случае?
Нарушение трудовых норм - работники сельхоз предприятия вынуждены работать сверхурочно без выходных
Работа по ненормированному графику - права работника и оплата переработки
Правовая ответственность работодателя за неправильное оформление трудового договора - нарушение режима рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут