Одинокая мать с ребёнком на иждивении - что делать, если начальник не защищает от угроз на работе?

Вопрос №19316761 из г. Пермь
опубликован 22.04.2022, 01:17

Что делать? Куда идти? Я работала на автомойке официально. У меня в смене был напарник, с которым мы всегда конфликтовали. Начальник об этом знал, но ни какого значения не придавал. Но тут он (напарник) конкретно уже достал, стал руки распускать, угрожать жизни. Я позванила начальнику, сказала, что буду расторгать договор, так они мне подсунули быстро заявление по собственному желанию на подпись, т. к. я была в отчаянии, в слезах. Я же одинокая мать, у меня на иждивении маленький ребёнок, я единственный кормилец. На мой вопрос начальнику, почему вы не хотите его уволить, он сказал, что ему нужен мужик, лучше мать одиночку в его понятии уволить. Он даже не пытался как то конфликт разрешить наш. Хотя я же напарника и привела на мойку, обучила его, и сама же без работы осталась. Вот как быть, в прокуратуру идти? Ведь мои права по трудовому кодексу нарушены, хотя я и сама подписала заявление об увольнении по собственному желанию.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисенко Наталия Владимировна

Адвокат Курск, стаж 10 лет

4.6 324 отзывa

Здравствуйте вы можете отозвать свое заявление об увольнении.

Сотрудник имеет полное право аннулировать свое заявление на увольнение до окончания (24-00 ч) того для, который он указал в нем в качестве последнего рабочего (ч. 4 ст. 80 ТК РФ, определение Верховного Суда РФ от 10.08.2012 № 78-КГ 12-10).

22.04.2022, 01:15

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Сытов Александр Иванович

Юрист из города Владивосток, стаж 24 годa

4.6 98 отзывов

Жаловаться в данном случае можно в различные инстанции. В трудовую инспекцию, в прокуратуру, суд, о том что Вас вынудили уволиться. Ваше право. А можете отозвать заявление, это тоже ваше право.

22.04.2022, 01:18

Спросить юриста