Есть-ли нормы и законы защищаюшие права гражданина уволенного задним числом.
опубликован 03.12.2000, 02:19
Работник уволен задним числом по статье "собственное желание". Заявление об увольнении он не писал и подал заявление в суд о восстановлении на работе. Суд в иске отказал по причине пропуска срока. Но подать заявление в суд в случае увольнения задним числом невозможно в принципе. Что можно сделать? Есть-ли нормы и законы защищаюшие права гражданина уволенного задним числом.
Конечно же возможна защита интересов работника в описываемой Вами ситуации.
Что касается пропуска срока обращения в суд, установленного ст.211 КЗОТ, то его можно восстановить по заявлению незаконно уволенного работника.
Более конкретные рекомендации можно будет дать после ознакомления с материалами дела. Если интересно - пишите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Работник выиграл дело в суде об установлении трудовых отношений и увольнении, однако работодатель неожиданно оказался против.
Повлияет ли новый приказ на повторное рассмотрение иска?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Увольнение работника без предоставления приказа - законное действие или нарушение?
Если да, то могут ли меня уволить после восстановления за хищение по статье?
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Можно ли подать иск в суд на РУВД с просьбой изменения формулировки в приказе об увольнении после истечения срока
Незаконное увольнение - Как бороться с давлением директора и восстановиться на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут