Как отказаться от подписи в приказе и избежать убытков при увольнении?
опубликован 25.04.2022, 17:19
Подпись об ознакомлении с приказом или отказ от такой подписи никак не влияет на ваши права и обязанности. Если вы не согласны с приказом, то вы вправе его обжаловать, в том числе и в судебном порядке. Поэтому вопрос не имеет смысла в той формулировке, в которой вы его задаете. Здесь проблема, судя по всему, в другом.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Просто не подписывайте приказ.
Если бы Вы отказались подписывать приказ, оформили бы это актом. На сам приказ, на его наличие и последствия Ваша подпись не влияет. Повлиять может только отмена приказа, не согласны с ним, обжалуйте.
Приказ я подписал" в торопях", а после сообразил, что поторопился.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
За какое время работодатель должен меня уведомить о втором приказе об увольнении?
Если подпись на приказе об увольнении не соответствует подписи лица который должен подписывать приказ законно ли увольнение.
Составление приказа об увольнении при сокращении с уведомлением, врученным 25 апреля, и датой увольнения 24 апреля
Как правильно ознакомиться с приказом об увольнении в случае оспаривания его в суде
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Ознакомление работника с приказом об увольнении в конце больничного - допустимо ли такое действие со стороны работодателя?
Порядок выдачи обходной при увольнении - до или после издания приказа?
Вопросы по увольнению из армии по ОШМ
Нарушение процедуры увольнения - возможность изменить ситуацию и доказать принуждение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут