Как получить законную выплату при увольнении по трудовому договору без записи в трудовой?
опубликован 26.04.2022, 08:26
Если человек работает по трудовому договору (в трудовой нет записи) и решил увольняться работодатели не выплачивают сразу расчетные средства, мотивируя тем, что деньги будут только к официальной зарплате., но на такие расходы наверное предусматриваются средства? Человек без денег уходит и ему полагаются расчетные выплаты. Как повлиять на работодателя законно? Или что хотят то и делают. С уважением.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте.
Если законно, пишите жалобу в инспекцию по труду. Работодателя оштрафуют.
Если вы работаете официально, то можно написать жалобу в инспекцию по труду. Но эффективнее будет обратиться в суд.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как защитить свои права при задержке зарплаты и несоответствии суммы в трудовом договоре?
Изменение трудового договора в поликлинике - перенос ответственности за выплату зарплаты на Фонд ОМС
Трудовой договор только у работодателя... Трудоустройство официальное... Роботодатель не выплачивает зарплату при увольнении.
Права на компенсацию по отпуску после работы полгода без записи в трудовую книжку - что делать и куда обратиться
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату - советы и рекомендации
Как добиться выплаты задержанной зарплаты, если предприятие-посредник не оплачивает работу - опции после обращения в прокуратуру
Нарушение выплаты заработной платы на испытательном сроке - может ли работодатель уволить без выплаты в конце месяца?
Оплата санитарно-эпидемиологической справки только при трудовом договоре – легально ли это?
Как работник может взыскать выплаты при незаключенном трудовом договоре - решение трудовых споров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут