Увольнение женщины с ребёнком до 3 лет на испытательном сроке - что говорит закон?
опубликован 26.04.2022, 21:13
Ребёнку 1,6. Я устроилась на новую работу с испытательным сроком. Прошло два месяца, работодатель сказал увольняться по собственному желанию, особых причин для увольнения нет. Подскажите, можно ли уволить женщину с ребёнком до трёх лет на испытательном сроке?
Работодатель вообще не имел права устанавливать для вас испытательный срок. Вы устроились два месяца назад, когда ребенку было меньше полутора лет, а закон говорит:
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
По собственному желанию не увольняйтесь! Если чувствуете, что не сможете там больше работать, а начальник настаивает, предложите увольнение по соглашению сторон с выплатой трех окладов.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если особых причин (оснований) для увольнения нет - нельзя.
Согласно ст.261 ТК РФ нельзя увольнять женщину с малолетним ребенком по решению руководства организации без наличия существенных причин. Если в договоре указан испытательный срок, то вы можете уволить работника (женщину с ребенком старше 1,5 лет) до истечения испытательного срока, после окончания испытательного срока только по собственному желанию.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель намерен уволить меня, но я находилась на больничных с ребенком весь испытательный срок
Мать-одиночка уволена по собственному желанию после месяца работы на должности администратора ресторана
Могут ли меня уволить сославшись на проф непригодность.
И тогда они мне сказали я на испытательном сроке и они могут уволить меня.
Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца
Может ли работодатель уволить меня как непрошедшую испытательный срок?
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Возможность увольнения коллеги с испытательным сроком из-за личных обстоятельств
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут