Работодатель требует прохождения медосмотра заново, хотя у сотрудника есть допуск на год - что делать?

Вопрос №19337292 из г. Саратов
опубликован 28.04.2022, 13:55

В декабре прошлого года прохрдила мед. осмотр при устройстве на работу в дс. За свой счет. Сейчас заставляют прохрдить медосмотр со всеми сотрудниками вновь за свой счет. При этом у меня имеется допуск на год, т.е до декабря 2023 я могу работать. На сколько то правомерно?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это неправомерно. Медосмотр ВСЕГДА проводится за счёт работодателя. Можете позвонить в трудовую инспекцию.

28.04.2022, 21:42
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских