Уменьшение оклада по больничному - правомерно ли это и как защитить свои права?
опубликован 30.04.2022, 03:19
Здравствуйте Ирина.
Отпуск за свой счет — это отпуск, во время которого работодатель не выплачивает сотруднику зарплату. Его еще называют отпуском без сохранения заработной платы, отпуском без содержания или неоплачиваемым отпуском.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж восемь и более лет, — 100% среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от пяти до восьми лет, — 80% среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до пяти лет, — 60% среднего заработка.
Безусловно, расчет выплат намного сложнее, однако основная идея заключается в том, что при нахождении «на больничном» заработная плата выплачивается в меньшем размере.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Укажите, пожалуйста, на какую статью я должен опираться, если я прав, в судебном иске?
Неполная выплата зарплаты по больничному - законность отчёта праздничных дней
Какую статью закона цитировать при отказе от прикрепления к желаемой поликлинике?
Правомерно ли снижение оклада при использовании донорской справки для отпуска?
Статья о тишине - правила для ремонта в будние и выходные дни и ответственность соседей за нарушение
Можно ли сразу после декретных больничных пойти на очередной отпуск, если работала в школе и забеременела?
Вопрос об уменьшении оклада из-за снятия часов за оплаченные смены (№ 11351937)
Оклад в расчете за месяц стал меньше из-за того, что брала три дня без содержания, Правомерно ли это?
Выплата зарплаты и отпускных при увольнении после больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут