Можно ли устанавливать испытательный срок при приеме на работу одинокой женщине, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет.
опубликован 02.05.2022, 12:20
Можно ли устанавливать испытательный срок при приеме на работу одинокой женщине, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет.
Здравствуйте! Случаи установления испытательного срока перечислены в ст. 70 ТК РФ. В Вашем случае испытательный срок будет установлен законно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация