Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Люберцы, 18.12.2000, 18:32

Меня интересует именно трактовка текста.

Вопрос №19349 из г. Люберцы
опубликован 18.12.2000, 18:32
Объясните, пожалуйста, как можно оформить в трудовом договоре по совместительству пункты об отпуске, заработной плате и нормированию рабочего дня. Меня интересует именно трактовка текста. Мне известно, что продолжительность рабочего дня по совместительству не может превышать 4 часов в день или полного рабочего дня в выходной, а заработная плата может исчисляться по результатам выполненной работы. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Даже если в договоре ничего не будет указано об отпуске,то согласно Положению об условиях работы по совместительству отпуск предоставляется в то же время,что и по основному месту работы.По результатам работы зарплата начисляется по договору подряда,а работа по совместительству предусматривает ежемесячную выплату.В отношении режима рабочего времени Вы абсолютно правы,он является строго нормированным.При работе по совместительству,если это не в одной организации с основным местом работы,могут потребовать справку о режиме рабочего времени или графике с целью установления режима по совмещаемой работе.Составление текста трудового договора(контракта) по совместительству производится в рамках оказания платной услуги на сайте.

18.12.2000, 23:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Юридические услуги в Люберцы

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских