Старший воспитатель хочет полный отпуск, но заведующий настаивает на разрывном для встречи с комиссией - как быть?
опубликован 03.05.2022, 22:16
Все зависит от графика отпусков, если у Вас запланирован полный отпуск, то требование незаконно, все остальное по согласованию с работодателем.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Да можете настаивать на отпуске.
Елена, график отпусков утверждается в декабре месяце на следующий календарный год. Как правило по согласованию с профсоюзной организацией в детсаду (при наличии). Начинайте с этого. В графике Ваш отпуск запланировал полностью или нет? Лучше Вам обратиться в городскую организацию профсоюза образования. Там 100% помогут.
Елена, график отпусков утверждается в декабре месяце на следующий календарный год. Как правило по согласованию с профсоюзной организацией в детсаду (при наличии). Начинайте с этого. В графике Ваш отпуск запланировал полностью или нет? Лучше Вам обратиться в городскую организацию профсоюза образования. Там 100% помогут.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Правомерность предоставления отпуска воспитателю в детском саду - анализ срока и оплачиваемости
Длительный трудовой стаж в детских садах - проблемы расчета права на досрочную пенсию
Новый руководитель детского сада требует год отработки перед отпуском - справедливо ли это?
Возможно ли временно совмещать должность заведующего детского сада при отсутствии заведующего?
Как оформить отпуск в детском саду для ребёнка без справки с работы?
Длительность отпуска воспитателей в частных детских садах - изменения после лицензирования
По истечению семи месяцев работы заведующая дала мне полный очередной отпуск (56 дней - для воспитателей детского сада).
Можно ли расторгнуть договор с родителем и отчислить ребенка из детского сада из-за частых пропусков по неуважительной причине?
Законность отказа работодателя в сохранении отпуска при переводе воспитателя между детскими садами одной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут