LSN Messenger
Москва, 04.05.2022, 06:54

Работадатель рассматривает уменьшение размера оклада - законность и последствия

Вопрос №19351303 из г. Москва
опубликован 04.05.2022, 06:54
Работадатель хочет сделать оклад 2/3, на данный момент оклад в полном обьеме платиться. Имеют ли они право на это? И считается ли данное действие доведение до увольнения?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Максим!

1. Без вашего согласия, вам не могут изменить оклад, так как это изменение условий трудового договора.

А в соответствии со ст. 72 ТКРФ,

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора

2. Доведение до увольнения, такого в законодательстве не существует.

Поэтому, ни в коем случае не пишите заявление об увольнении по собственному желанию (ст.80 ТКРФ), иначе не докажете, что вас вынудили это сделать.

3. В случае, если урежут заработную плату незаконно, пишите жалобу в ГИТ (Инспекцию труда) и Прокуратуру.

Работодателя за нарушения могут привлечь к ответственности по ст.5.27 КОАП РФ.

Всех благ вам!

04.05.2022, 07:01
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

В статье 74 Трудового Кодекса РФ сказано: В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Если в Вашей организации не были произведены действия, перечисленные в статье 74 ТК РФ, то работодатель не имеет права уменьшить вам оклад.

Подобное действие не считается доведением до увольнения. Доведением до увольнения являются меры психологического воздействия на работника, когда работнику прямо говорят о необходимости увольнения. В вашем же случае, как я понимаю такого нет Если вы после уменьшения оклада сами уволитесь то это не будет считаться доведением до увольнения.

Если сделают вам оклад 2/3,без оснований указанный в статье 74 ТК РФ-тогда жалуйтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.

04.05.2022, 07:06

Смешные Вы ответы выбираете, если честно.

Оторванные от жизни.

Зато такие милые глазу..

Доведение бывает до самоубийства. А не до увольнения.

А право они имеют.

На основании ст. 74 ТК РФ.

Удачи Вам и всего хорошего.

04.05.2022, 07:26

А Вы хотите работать при этом на 1/100...

Есть же трудовой договор и нормы ТК РФ...

Права такого у работодателя явно нет, а неявно он многое может, таковы реалии... Но работник может и не соглашаться.

ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора

Без согласия работника ничего работодатель не сделает.

Про доведение до увольнения - тонкая материя. Работнику надо постоянно жаловаться в ГИТ и прокурору, чтобы копить материал.

04.05.2022, 08:58

Работодатель не может в одностороннем порядке изменить размер оплаты труда, обязан уведомить за 2 мес.

Если Вы не согласны, то через 2 мес. Вас могут уволить.

- см. ст. 72, 74 ТК РФ.

04.05.2022, 10:08
Похожие темы:
Считается ли

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 559 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 212 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 278 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 495 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 086 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 432 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 568 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 342 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 269 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9 8 740 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3 27 996 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 753 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 028 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 109 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.7 81 477 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
5 100 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 465 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9 45 045 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 115 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8 38 005 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5 59 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5 81 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Поздняков Д.А.
4.9 590 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Киров
Клещенок А.М.
5 16 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских