Нахожусь на больничном. В это время предложили подработать на стороне, работодатель увидел это. Что может быть.
опубликован 06.05.2022, 11:25
Добрый день! Все нарушения режима больничного листа фиксируются лечащим врачом. Для отметок об этом и в электронных больничных листах, и в бумажных листках нетрудоспособности предусмотрена специальная графа. Сведения вносятся в закодированном виде (п. 65 Порядка, утв. приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925 н).
То есть, работодателю необходимо обратиться в медицинскую организацию. Та в свою очередь должна подтвердить нарушение. На основании этого уже работодатель может поставить прогул. Но Вы понимаете насколько это трудный путь. Скорее всего ничего не будет. Просто больше не попадайтесь. А в случае если Ваш работодатель сделает якобы служебное расследование, Вам будет необходимо предоставить объяснительную. В которой просто все отрицайте. Доказательств у работодателя все равно никаких не будет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Могу ли я получать оплату за больничный после расторжения трудового договора по соглашению сторон?
Может ли работодатель уволить сотрудника, находящегося на больничном 3,5 месяца?
Возможно ли временно сняться с учета в центре занятости и поработать по предложению бывшего работодателя?
Правомерны ли действия работодателя.
Можно ли на работодателя подать документы в суд и какие документы должна приложить?
Как уволиться грамотно, находясь на больничном листе, если есть предложение о высокооплачиваемой работе?
Допустимы ли запросы работодателя о больничном листе сотрудника?
Запрос о законности написания заявления об увольнении во время больничного
Работодатель отказывается оплачивать больничные дни из-за отсутствия планового медосмотра - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут