Отработки нет, а вы уведомляете за 14 дней и увеличить эти сроки работодатель не может по Закону. Если вы согласитесь работать, то вам снова подавать уведомление о своём увольнении.

11.05.2022, 10:13

Спросить юриста

Похожие темы:
Отработка 14 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Юрист, стаж 26 лет онлайн

Юрист, стаж 27 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Может ли работодатель при увольнении увеличить дни отработки? Вместо 14 дней поставить 19 дней отработки?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Может ли работодатель увеличить отработку более чем на две недели, при увольнении по собственному желанию?

Как продлить отпуск из-за болезни в соответствии со ст.ТК РФ и воспользоваться неотгуленными днями при увольнении в январе 2021?

Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?

Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?

Ответственность работодателя и работника во время отработки 14 дней после заявления на увольнение.

Количество дней для отработки может потребовать работодатель при увольнении работника?

Вопрос об использовании отпуска при увольнении - можно ли в качестве отработки использовать причитающиеся 14 дней?

Написал заявление на увольнение сколько дней отработка являются праздничные дни днями отработки.

Работодатель обманывает - увольнение по соглашению сторон с отработкой, но отпуск на последние дни.

Как продлить отработку до 14 дней, если работодатель хочет уволить через 3 дня?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59